登場人物
（写真左から）
淺香佑介（2011年入社、人事部人事課）
内山泰世（2007年入社、デバイスシステム事業本部）
小島祐子（2003年入社、FA･施設システム事業本部）
新倉さやか（2017年入社、デバイスシステム事業本部）
ノリが近く和気あいあいとした社員たち
小島：RYODENは全体的に雰囲気がよく、コミュニケーションも盛んです。先輩後輩などの上下関係の壁を感じることも少ないですね。
淺香：たしかに、どの世代も雰囲気が良いですね。社内MTGでも飲み会でも、上の世代と若手が活発に会話していると思います。
育児の悩みを気軽に話し合える環境
新倉：将来RYODENで結婚や子育てをするかもしれませんが、今はまだ全然イメージがつきません。皆さんはすでにご結婚されてお子さんをお持ちですが、実際にお子さんが生まれる時はどうでしたか？
内山：とにかく周りの同僚がとてもサポートしてくれたことが印象的でした。産休・育休を取る時はスムーズに業務の引き継ぎができました。人事部の社員からは出産時に使える医療制度や保険について丁寧に教えてもらいました。
社員同士の助け合いで仕事と育児を両立
淺香：私は妻が2人目を出産する際に育児休暇を取得しました。実は1人目の時も取得するつもりだったのですが、タイミングを逸してしまいました。その時後悔したので休暇を取得する半年くらい前から準備を進めました。周りの同僚からも理解をもらえたので、気後れするということもありませんでしたね。まだまだ男性の育休取得者の数自体は少ないですが、もっと増えてほしいなという思いはあります。
仕事もプライベートも全力
新倉：RYODENの良いところはやっぱり人の良さだと思います。穏やかで優しい人が多いので気兼ねなく話せたり、時にはランチに行ったりできます。仕事で何かトラブルが起きたときは先輩や上司が手助けしてくれるので、仕事で困ったときも安心です。
淺香：社員同士のプライベートな交流も盛んだと思います。子どもの歳が近い社員同士だと家族ぐるみで遊んだり、部署とか関係なく社員同士のコミュニケーションが取れるのはRYODENの良さですね。